Personalgewinnung

In 2024 plant der DB-Konzern 6.000 neue Auszubildende und Studierende einzustellen. Im vergangenen Jahr waren es rund 5.700 neue DB-Kolleg:innen, die in einem der 50 Ausbildungsberufe und 25 dualen Studiengänge gestartet sind. In einem sehr engen Arbeitsmarkt wird es immer schwieriger, neue Mitarbeitende zu finden. Deshalb geht der DB-Konzern u. a. weiterhin verstärkt an Schulen, um potenziellen Nachwuchs bereits im Klassenzim­mer zu erreichen. Hierfür wurden bis Juli 2024 bundesweit insgesamt 670 Schulkooperationen aufgebaut.

Im umkämpften Arbeitsmarkt will der DB-Konzern verstärkt durch Nachhaltigkeit und attraktive grüne Einstiegsmöglichkeiten überzeugen. Die Ende 2023 konzipierte und im ersten Halbjahr 2024 finalisierte Green-Empowerment-Strategie umfasst drei Elemente: Mindset, grüne Jobs und sozialer Impact. Ziel ist es, Mitarbeitende zu befähigen, nachhaltige Ideen in ihren Arbeitsalltag zu integrieren und als Botschafter:innen für Nachhaltigkeit zu agieren. Grüne Jobs werden hervorgehoben, um Talente anzuziehen, die einen persönlichen Bezug zur Nachhaltigkeit haben. Die Strategie sieht auch soziale Projekte vor, die Mitarbeitenden Freiräume für Engagement bieten. Initiativen wie das Traineeprogramm Nachhaltigkeit und Projekte wie die Volunteering-Aktionswoche #DBpacktan erhalten hohen Zuspruch.

Unsere innovative Personalgewinnung wurde ausgezeichnet.

• Die Green-Empowerment-Strategie erreichte beim St. Galler Leadership Award für nachhaltige Unternehmensführung den ersten Platz.
• Der Job-Kompass gewann den Deutschen Fachkräftepreis für seine innovative Berufsorientierung.
• Das Metaverse-Projekt erreichte den zweiten Platz beim Deutschen Preis für Onlinekommunikation (DPOK) und bietet eine virtuelle Umgebung, in der potenzielle Mitarbeitende den DB-Konzern in 3D auf einem Endgerät erleben können.
• Die Age-Diversity-Recruiting-Strategie erhielt den zweiten Platz beim QUEB Award für die Integration von Bewerber:innen 50+.
• Der DB-Konzern wurde zudem in der Brigitte-Modern-Work-Studie mit fünf Sternen für exzellente Arbeitsbedingungen und Vielfalt ausgezeichnet.