Integrierter Zwischenbericht 2019 – Deutschland braucht eine starke Schiene

Prognosebericht

Soziales

Voraussichtliche Entwicklung

2018

2019

(Prognose März)

2019

(Prognose Juli)

 

Mitarbeiterzufriedenheit in ZI

3,7

Arbeitgeberattraktivität – Rang in Deutschland

13

13

>13

Bei der Arbeitgeberattraktivität muss der DB-Konzern für 2019 nun mit einem Rückgang rechnen. Dies ist auf die teils kritische Diskussion in der Öffentlichkeit über Qualität und Pünktlichkeit im DB-Konzern zurückzuführen. Unabhängig davon haben wir bisher für 2019 unsere gesteckten Recruitingziele erreichen können.