Personalgewinnung

Einstellungsoffensive fortgesetzt: mehr Mitarbeiter für eine starke Schiene

Für eine starke Schiene stellt der DB-Konzern in diesem Jahr rund 22.000 neue Mitarbeiter, sowohl Auszubildende als auch Quereinsteiger und Berufserfahrene, allein in Deutschland ein...

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Personalgewinnung, die wirkt

Seit April 2017 sind wir mit unserer neuen Arbeitgeberkampagne im Markt. Mit unserem neuen Kampagnenmotto »Willkommen, Du passt zu uns.« sprechen wir eine Einladun an all jene potenziellen Bewerber aus, die wie wir an sich und ihren Zielen arbeiten und den DB-Konzern besser machen möchten.

Im Berichtsjahr konnten wir die Arbeitgeberattraktivität auf einem hohen Niveau halten. Der DB-Konzern ist weiterhin auf einem guten Weg zum Top-Arbeitgeber.

 

Lesen Sie mehr im Integrierten Bericht 2018

Zum interaktiven Kennzahlenvergleich

Die Personalbedarfsdeckungsquote ist leicht gesunken.

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